小明 - 个人简历

教育背景

国内某知名高校
2018.09 - 2022.06

GPA: 3.8 / 4.0

连续三年班级排名：1/35

主修课程：管理经济学(94)、工作分析(96)、人力资源管理(93)、薪酬管理与绩效管理(88)、劳动法与劳动关系管理(96)、人力资源开发与培训(HR)(90)、企业文化(99)、人员素质测评(92)、企业资源计划(94)

某知名外资医药公司
2021.07 - 2021.12

负责中西部城市实习生招聘全流程，包括需求沟通、信息发布、渠道维护与拓展

筛选1528份候选人简历，协助产生2000+份offer

熟练使用e-Recruit系统管理岗位，跟进面试邀约、人才测评及线上面试等环节

某知名餐饮公司
2021.03 - 2021.04

维护100+招聘渠道，及时发布和刷新招聘信息

通过电话沟通跟进候选人面试，日均处理简历50+，更新招聘台账

协助HR收集候选人材料并进行学历验证，总结沟通逻辑获主管肯定

某科技金融公司
2020.06 - 2020.07

根据JD主动搜集筛选简历，以求职痛点切入电话邀约，日均处理简历60篇

简历邀约率65%，到面率70%+，通过复盘迭代话术提升数据表现

运营公众号，向求职者介绍公司及岗位信息，维护无意向候选人

人力资源学社
2019.06 - 2020.06

负责社团发展规划、成员招募、内部培训及团建、考核制度制定与落实

带领社团获省级"优秀组织奖"、校级"五星级社团"（3/87）

策划组织大学生模拟求职大赛校内赛及市级区域决赛，采用简历筛选、无领导小组讨论、HR单面流程，吸引147人参赛，获校就业指导中心好评

参与疫情防控、马拉松、社区及养老院服务40余次，获校优秀志愿者

某模拟求职大赛一等奖（1/225），2020年11月获某赛区前十

英语四级、普通话二甲

办公软件: 熟练运用PPT、Word等，在校制作30+次PPT文稿

沟通协调: 招聘邀约、教育辅导、赛事策划及团队调研经验

效率担当: 班长经历，责任心强，执行力强，能独立完成项目

逻辑思维: 某辩论赛"最佳辩手"，带领团队完成调研并发表论文